LABORAL FLEXIBLE Y COMPROMETIDA QUE IMPULSA LA INNOVACIÓN Y EL CRECIMIENTO
Los paquetes SAP SuccessFactors’ Compensation, Employee Central, HCM Suite, Performance & Goals and Recruiting
empoderan a los equipos de RR.HH. y a la fuerza laboral mediante el aumento del compromiso y la reducción de la
fricción en los procesos de contratación de personal hasta su retiro.
OFERTAS Y BENEFICIOS CLAVE
Con el aumento de la competencia global por talentos de calidad y el entorno de negocios actual que cambia rápidamente, la capacidad
de una organización de atraer, motivar y retener talento se volvió crítica para el crecimiento. Las organizaciones necesitan tomar un
enfoque más estratégico en la planificación de la compensación y la gestión de recursos.
En Cognitus, implementamos el paquete SAP SuccessFactors Compensation para la gestión de nuestros RR.HH. que nos permitió
transformar las compensaciones de la fuerza laboral en un componente clave de nuestra estrategia general de gestión de talentos. Su
organización también puede ofrecer los beneficios mencionados a continuación a los profesionales, líderes de negocios y gerentes
mediante la alineación de los programas de compensación con los objetivos del negocio:
Automatice los procesos principales de RR.HH.
Ofrecezca autoservicio intuitivo de empleados
Obtenga datos en tiempo real sobre el desempeño del negocio
Brinde procesos de nómina localizados para más de 40 países
Mejore la comunicación y el cumplimiento legal e impositivo
SAP SuccessFactors Employee Central va más allá de la automatización básica para ofrecer un conjunto de aplicaciones que ayudan a
cumplir sus principales prioridades de negocios. El sistema principal de RR.HH. de próxima generación (HRIS) está diseñado para la fuerza
laboral de empresas globales y se ofrece por medio de la nube SAP SuccessFactors, que sirve a más de 27 millones de usuarios.
OFERTAS Y BENEFICIOS CLAVE
Hace tres años, Cognitus reemplazó todos sus sistemas propios con un sistema SAP integrado sin interrupciones mediante S/4HANA y
SuccessFactors, agilizando el proceso de subcontratación con tiempo y facturación de materiales al cliente. Podemos entender el
landscape de su negocio mejor que nuestros competidores y recomendar la mejor estrategia para implementar e integrar SAP
SuccessFactors con su configuración ERP actual. Ya sea que se trate de compensación, gestión de capital humano, medición de
desempeño y metas o selección de personal, Cogntius posee las herramientas correctas, la metodología correcta y la experiencia correcta
para ser su partner en este viaje.
NUESTRO ENFOQUE
Cognitus utiliza SAP SuccessFactors, lo que nos permite comprender los riesgos de implementar y mitigarlos con rapidez. Nuestro equipo
de consultores certificados con experiencia práctica garantizará una transición sustentable, exitosa y sin inconvenientes.
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